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中共黄冈市林业局党组关于巡察整改情况的通报
发布时间:2019年05月29日  来源:市委巡察办  作者:  
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根据市委统一部署,2018年5月30日至7月13日,市委第二巡察组对市林业局党组进行巡察,市委第二巡察组8月20日向市林业局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

市委第二巡察组反馈意见后,市林业局党组高度重视,迅速统一思想认识,按照党要管党、从?#29616;?#20826;的要求,坚?#27835;?#39064;导向,以强?#19994;?#36131;任心和高度负责的态度,制订具体整改方案,将任务分解细化,明确整改措施、责任领导、工作专班和整改时限,把巡察整改作为首要政治任务,强化责任担当,扎实推进整改工作。一是提高政治站位,认真履行整改责任。成立由党组书记任组长,党组成员为副组长,相关科室和二级单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组,加强对巡察整改工作的领导,先后3次召开党组会和1次专题民主生活会,6次巡察整改工作领导小组会,研究部署整改落实工作,形成了党组成员带头整改、带头督办良好局面,切实履行整改责任。二是梳理问题清单,细化任务分类整改。针对反馈的问题照单全收,全面认领,制定整改责任清单,建立“一个问题、一个整改方案、一个整改专班、一套整改措施”的“四个一”工作机制,真抓真改、立行立改,逐一建立台账,逐一对账销号,做到“四个到位?#20445;?#21363;原因剖析到位、整改措施到位、标本兼治到位、整改公开到位。三是强化跟踪督办,全面深化整改实效。加大对整改工作落实跟踪督办力度,定期听取整改工作推进情况,研究解决整改工作存在的问题。对整改工作进度缓慢的,及时通报,并督促整改进度;对整改达不到要求的,进行约谈提醒,强化整改,直到符合整改要求。四是注重建章立制,切实巩固整改成果。进一步完善了机关日常管理、财务管理、机关党建等制度,出台了科级干部因私出国(境)管理制度、网络意识形态工作责任制实施办法和网络安全工作责任制实施办法等制度,重新修订了党组议事决策规则和局长办公会议事决策规则,切实巩固和扩大整改成果,用制度规?#23545;?#34892;,转变工作作风,以改促干,推进林业高质量发展。

截至目前,巡察反馈的5个方面15项问题,按照立行立改抓整改,标本兼治抓整改,长期坚持抓整改的要求,能立行立改的已整改落实到位,防火三期项目,市林业调查规划设计院改制等个别问题正在按时间节点?#34892;?#25512;进,其他问题已基本整改到位。新制定、修订完善规章制度8项,情况说明19人次,书面检讨3人次,约谈11人次,谈心谈话25人次,通报批评4个单位,清退入股资金18.6万元,撤销不符合任职条件的任职文件1份,收回外借资金730万元。

一、关于“贯彻落实上级决策部署不力”问题的整改情况

(一)提高政治站位,及时传达贯彻中央和省市委决策部署。市林业局党组把学习贯?#32929;?#32423;党委决策决定放在重要位置,先后18次召开党组会议传达学习贯彻中央和省市委重要会议精神。制定并下发了《市林业局关于开展党章党规党纪和国家监察宣传教育“十进十建”活动方案?#32602;?#28145;入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党党章》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例?#32602;?#29992;习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学深悟透“八个明确”主要内容和“十四个坚持”的基本方略,认真学习习近平生态文明思想和习近平视察湖北时的重要?#19981;埃?#35748;真学习巡视巡察工作的制度和要求,树牢“四个意识?#20445;?#22362;定“四个自信?#20445;?#22362;决做到“两个维护?#20445;?#22362;持从?#29616;?#20826;,坚持作风建设永远在路上。局党组先后开展了新修订的《中国共产党纪律处分条例》和扫黑除恶专项斗争专题研讨会,结合林业?#23548;使?#20316;,进行交流研讨。

(二)多措并举,加大生态保护力度。一是加强组织领导,开展自然保护地现场核查工作。由局党组成员带队到各县市区开展了自然保护地大检查核查工作,摸清?#23435;?#24066;各类自然保护地保护现状,收集了各县市区自然保护地违法违规情况,掌握了整改进度和处理情况,并对自然保护地保护提出了明确的要求,?#34892;?#39044;防和遏制了自然保护地的生态破坏。二是严格实行周报制。对照2018年自然保护区重点问题整改台账(市政府),要求各保护区对还未完成整改的问题,每周五上报整改进展情况,并对进展慢的保护区进行了重点督查。三是启动销号管理。要求各保护区对已经完成整改的问题,及时向市政府申请销号。四是加强林地使用和林木采伐管理,严守生态红线。全市共核查森林资源疑似?#21450;?858个,发现违法违规问题?#21450;?051个,涉及面积264.76公顷。市局实时进行工作督办,按照“整改落实一批、收回复绿一批,补办?#20013;?#19968;批,行政处罚一批,刑事立案一批”进行整改落实。

(三)加大力度,不推不避全力推进遗爱湖景区拆迁。对?#32622;?#22330;拆迁遗留户,按领导干部分工责任要求,由相关党组成员带领科室和?#32622;?#22330;干部再次全面深入了解拆迁户详细情况和诉求,积极争取市政府解决资金缺口。动员一切可用的社会力量,做好市?#32622;?#22330;拆迁收尾工作。截至目前,?#20013;?#25286;迁共56户,已签协议56户。?#20013;?#20844;房、私房全部拆除完毕,圆满完成了拆迁任务。

(四)稳步推进防火三期项目建设。一是加强组织领导。成立了工作专班;二是加强监管。?#28304;?#21035;山防火三期项目依法依规聘请了工程监理,确保项目建设质量;三是完成了运兵车、消?#28010;?#36710;等采购工作,并已发放各县市区;四是加强动态管理,落实跟踪督办,建立销号制。目前防火三期项目除营房、车库、储备库因地方配套资金未落实还没有完成外,其他各项任务全面完成。

(五)严肃扶贫纪律,压实扶?#23545;?#20219;。一是严肃扶贫工作纪律,不定期进行检查督办出勤情况,要求民情日记从村情、民情?#23548;?#20986;发;二是加大走访和入户调查力度,摸清?#36164;?#26681;据?#23548;?#24773;况,适当调整平湖古羊山村扶贫发展规划。

(六)加强日常管理,强化规矩意识。一是严格执行?#35760;?#21046;度,出勤情况将作为个人年度考核的依据。分管领导对相关人员进行了约谈,责令作出书面检讨,说明情况。二是参考市管干部因私出国(境)审批程序,市林业局出台了《市林业局科级干部因私出国(境)审批实施办法(试行)?#32602;?#20174;严管理审批。三是严格公车管理,严禁公车私用。

二、关于“党组核心领导作用未彰显”问题的整改情况

(一)加强统筹协调,发挥领导干部示范引领作用。一是加强思想政治建设,提高政治素养。深入贯彻学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要?#19981;?#31934;神,用最新理论成果武装头脑,指导?#23548;?018年开展党组中心组理论学?#25226;?#35752;12次,班子成员参加局机关支部主题党日活动12次。二是认真学习林业业务知识,全面加强和改进工作方法。先后多次召开了全市松材线虫病防治等林业工作培训专题会议和全市林业重点工作推进会,干部职工业务水平有了较大提升。三是加强沟通联?#25285;?#21152;大项?#31354;?#21462;力度。2018年市直林业系统争取项目资金488万元,全市争取项目资金约2.5亿元。四是开展谈心谈话活动。主要领导不定期与党组成员和中层干部进行谈心谈话,征求意见和建议,进一步改进工作方法,提高科学决策水平。五是始终把讲政治、守纪律摆在首位,加强沟通协调,处理好集体领?#21152;?#20010;人分工负责的关系。

(二)加强学习交流,凝心聚力增进团结。一是加强理论学习。通过学习,进一步坚定理想信念,树立正确的“三观?#20445;?#25552;高班子的执政能力,达到思想上统一、行动上一致。二是充分运用批评与自我批评武器。召开了党组巡察整改专题民主生活会,对相关问题进行深入讨论,认真剖析,开展了批评与自我批评,做到原因深查、问题早改。三是实施约谈提醒。对部分班子成员相关表现进行约谈提醒,强化政治纪律和政治规矩,增强“四个意识?#34180;?#22235;是建立和完善联系基层调查研究工作制度,强化班子成员工作落实的督办检查力度。五是加强沟通,增强班子凝聚力。主职与各位班子成员,班子成员相互沟通,做到日常工作定期沟通,重大问题及时沟通,决策之前预先沟通,全?#20013;?#24037;作主动沟通,通过及时?#34892;?#30340;沟通来求同存异,形成共识,增进感情,实现班子工作效能最大化。

三、关于“班子集体战斗力不强”的问题整改情况

(一)主动作为,提高担当精神。一是认真开展学习《关于新?#38382;?#19979;党内政治生活的若干准则》《湖北省实施<中国共产党问责条例>办法》等党内法规,强化责任意识,勇于担当。在日常工作中能尽责、难题面?#26696;?#36127;责、出现过失?#19994;?#36131;。二是班子成员处理文件时,签批单上明确具体意见、责任部门、完成时限等,?#34892;?#25512;进工作任务的全面落实。

(二)落细落?#25285;?#20840;面履职尽责。一是国有林场改革稳步推进。截至目前,全市10个县市区基本完成国有林场改革任务,通过了省国有林场改革领导小组的验收。二是局党组高度重视市森林公安局干部队伍建设,统筹安排人员,加大办案力度。2018年市森林公安局充分发?#30001;?#26519;公安职能,突出办案主业,共立刑事案件9起,侦破8起,移?#25512;?#35785;8起,受理林业行政案件5起,已全部查处。

(三)立行立改,提升工作效?#30465;?#20005;肃政治纪律,坚持少数服从多数原则,提高办事效?#30465;?#20826;组研究形成的统一工作意见,党组成员必须研究落实措施,强化落实力度,立?#31383;歟?#39532;上办。

四、关于“思想建设抓得不紧”问题的整改情况

(一)完善学习制度,推进党组中心组学习。完善中心组学习制度,科学规划学习内容。积极组织党组中心组专题学习,实行中心组成员?#33267;?#35762;党课。加强中心组学习情况督查,切实提升学习?#24066;В?#22362;?#32622;?#26376;一学,一学一报,学研结合,有?#35760;?#36890;报,有学习记录。

(二)抓党建促发展。党组书记牢固树立抓好党建是最大政绩理念,切实履行“第一责任人”职责。一是多次召开党建专题会议,研究制定党建工作,局总支定期加强党建工作督导检查。二是班子成员定期对所分管单位党建工作进行检查指导。三是举行了建党97周年纪念大会暨七一表彰大会,党组书记给全体党员干部讲党课。四是多次开展支部书记党建业务工作培?#25285;?#25552;高了党务工作者履职尽责能力。五是强化党建活动阵地建设。多次组织党员参观廉政教育基地,机关阅览室、文体活动场所定时开放,网上党建?#25945;?#21644;宣传展牌及时更新,提振了党员干部干事创业的热情。

(三)牢牢把握意识形态工作领导权。一是明确了分工,压实责任。党组召开了专题会议研究部署意识形态工作,制定下发了《市林业局关于落实意识形态工作责任制的实施意见》《市林业局网络意识形态工作责任制实施办法》《市林业局网络安全工作责任制实施办法》等规定,成立了市林业局意识形态工作领导小组,明确细化了党组书记是“第一责任人?#34180;?#20998;管领导是“直接责任人?#34180;?#20826;组其他成员履行“一岗双责?#20445;?#26126;确要求抓好职责范围内意识形态工作。二是严格履责,深化实效。党组书记带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批?#26469;?#35823;观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过?#30465;?#37325;大事件亲?#28304;?#32622;,切实做到年中和年末向市委专题报告意识形态工作情况。三是抓?#20301;?#30784;性工作,强化记实管理。把意识形态工作纳入党组会、民主生活会、领导干部考核、党建工作责任制、巡察范围、平安法?#24179;?#35774;暨综治维稳等工作内容,层层压实责任制,做好记实管理。四是加大意识形态工作的宣传力度,提升干部职工重视程度,认识深度,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,避免不当?#26376;?#30340;发生。

五、关于“组织建设不全”问题的整改情况

(一)严肃组织生活。一是严格落实双重组织生活会制度。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部或党小组组织生活会,带头谈体会、讲党课,与普通党员干部?#40644;?#30740;究问题、接受教育,发挥好带学促学作用。二是严肃领导班?#29992;?#20027;生活会。会前精心组织,制定方案,广泛征求意见,认真撰写对照检查材料?#26696;?#20154;发言提纲。会中开展批评与自我批评,找准问题、抓住要害。会后着眼整改,在落实措施上求实效,并在适当范围内向干部群众通报整改落实情况。

(二)规范党内生活。一是党组已发文到各支部,对巡察反馈党内生活不规范的党支部进行了通报批?#39304;?#23616;总支梳理存在的问题,并发文到各支部,要求针对巡察反馈党内生活不规范问题进行主动认领,并逐一进行整改落?#25285;?#30563;办检查销号。二是认真开展“支部主题党日”活动,创新做好“X”动作。三是加强记实管理。严格执行“三会一课”制度,要求?#38382;?#36798;标,质量达标。全面完善规范党小组、支委会、党员大会、讲党课学习笔记内容。四是严格把关入党审查。

六、关于“作风建设不实”问题的整改情况

(一)严格执行中央八项规定精神。一是带头严格执行财务管理制度、公务接待管理制度。二是对市林业局2017年公务接待开支较上年增加2.08万元作出了具体说明。三是出差人严格按规定报账,结账必须使用公务卡,规范出差?#20013;?/p>

(二)加强“四风”问题整治。一是继续落实班子成员联系点制度,每年定期开展基层调研和工作督办。2018年4次集中组织班子成员下基层到联系各县市区检查督办林业重点工作。二是局办公室进一步修改完善发文制度,提高发文质量。三是进一步精简会议和活动数量,提高会议和活动实效。2018年1-10月,共召开市级会议1次,举办业务专题会议活动6次。四是按照要求做好?#32454;?#37096;工作,认真落实?#32454;?#37096;经济和政治待遇,及时向?#32454;?#37096;通报情况,并由党组成员带?#30001;?#38376;慰问?#32454;傘?/p>

七、关于“执行制度不严”问题的整改情况

(一)规范党组议事程序。一是严格落实民主集中制要求,切实做到先民主,后集中,实行党组书记末位表态制。严格执行新修订的《市林业局党组会议议事与决策规则》和《市林业局局长办公会议议事与决策规则?#32602;?#21400;清党组会、局长办公会职责,规范议事程序,明确讨论决定“三重一大”事项的范围、决策程序和决策要求。二是严格党组会议召开程序。党组会议议题由局党组书记提出,或者由其他党组成员提出建议,党组书记综合考虑后确定。党组会召开时间、议题,一般应在会议召开前通知到各位党组成员,会议有关材料一般应同时送达。党组会可视情况请相关人员列席会议。由此避免出现党组会存在酝酿不充分、临时动议的问题。三是规范会议记录。按照议事与决策规则分别召开局长办公会和党组会,并用专门的记录本做好会议记录,全面完整记录每项议题讨论、表决情况及最后决定意见和形成决定的依据和理由。干部选拔任用事项采用专门记录本。8月以来,党组认真履行职责,先后就落实巡察整改、机关党建、落实党风廉政建设“一岗双责?#34180;?#26426;关学习、林业业务工作、遗爱湖拆迁、精准扶贫、文明城市创建等重要事项进行研究部署。

(二)严格执行规章制度。一是严格执行?#35760;?#21046;度,局办公室定期进行统计,并将统?#24179;?#26524;进行公开公示,出勤情况作为个人年度考核的依据。二是赵金强案件问题:已将该案当事人2.92万罚款?#26041;?#21040;位。三是加强保密工作培?#25285;?#25552;高保密意识。10月8日已经组织开展了一次全系统的保密工作培?#25285;?#20005;肃保密纪律。

八、关于“履行主体责任不力”问题的整改情况

(一)落实管党治党主体责任。一是高度重视党风廉政建设工作。及时召开党组会传达上级党风廉政建设方面会议精神,并进行研讨,明确落实措施。班子成员充分发挥示范带头作用,进一步加大对分管科室和二级单位党风廉政建设工作的管理力度。二是加强廉政教育。通过制定相关实施方案,制作宣传展板、电子屏?#36824;?#21160;播放标语、局网站报?#39304;?#35762;专题党课、纪检委员培训、发放学习宣传口袋卡片等?#38382;劍?#33829;造浓厚的党风廉政建设的学习宣传教育氛围。三是加强对分管科室及二级单位主要负责人的提醒教育,对一些苗头性问题及时进行教育、警示,筑牢思想防线。做到党风廉政建设与业务工作同部署、同开展、同落?#25285;?#32463;常提,重点讲,强化党组及班子成员对主体责任的认识,切实履行“一岗双责?#34180;?/p>

(二)始终把纪律和规矩挺在前面。一是坚决执行领导干部个人事项报告制度。组织领导干部认真学习《领导干部个人有关事项规定?#32602;?#20805;分认识实行报告制度的重要性和必要性,切实增强规矩意识。二是强化监督管理。坚决贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《湖北省实施<中国共产党问责条例>办法》等党内法规,用制度管理干部,进一步强化追责问责,切实增强制度的刚性约束。通过定期督办检查,掌握二级单位业务工作和党风廉政建设情况,切实履行对二级单位监督责任。三是接受群众监督。通过畅通电话、网络等监督举报渠道,将群众意见作为评价干部和单位的重要?#21103;輟?/p>

九、关于“履行监督责任不力”问题的整改情况

(一)严格执行廉政风险防控制度。一是严格执行中央八项规定,把廉政风险防控制度融入到各项业务工作中,始终?#20004;?#24265;洁自律这根弦。二是查找廉政风险点并建立清单。加强对重要?#26041;凇?#37325;点岗位的风险防控,在关键领域、关键节点对各支部廉政风险防控情况进行督导抽查,对未落实到位的进行跟踪督办,限期整改。三是完善监督机制。一方面加大党务、政务、财务公开力度,接受群众监督。另一方面发挥各支部纪检委员监督职能,及时发现和纠正有令不行,有禁不止,不作为、乱作为等问题。四是落?#20826;?#25928;机制。加强对廉政风险点防范管理的科学运作,扎实推进防范管理工作的?#20013;院统?#25928;化,真正使权力运行更加规范,个人行为更加廉洁。

(二)加强执纪监督问责向基层?#30001;臁?#19968;是做好财务人员储备。二是加强队伍素质培训和二级单位财务人员队伍建设。三是参与监督二级单位重大财务事项决策。四是相关二级单位配备专门财务人员问题已整改到位,班子成员不再兼任财务人员。

(三)纪检组专责职能发挥不充分问题。由市纪委派驻市农业局纪检组进行相关整改工作。

十、关于“项目资金管理使用不规范”问题的整改情况

(一)违反项目法人制要求问题。关于“黄冈市大别山防火三期工程建设”项目资金拨付问题,根据项目资金管理相关规定,资金拨付?#26085;?#27714;省防火办意见,再按照要求强化监管。目前,相关事宜正在跟省防火办、大悟县林业局进行沟通协调。

(二)规范市林?#23616;置?#22330;资金管理。城投2015-2017年拨付市林?#23616;置?#22330;拆迁资金1850万元,2015-2018年用于市林?#23616;置?#22330;拆迁工作开支2279万元,拆迁开支大于城投拨付的拆迁资金,说明这730万元不是拆迁闲置资金。但是,市?#32622;?#22330;拆迁土地被征收后,无项目、无土地、无资金来源,为?#23435;?#25345;正常运转、服务中心工作,用自有资金外借,?#20013;?#19981;规范,仍需整改。目前?#35759;?#36130;务?#22235;?#36827;行了清理核查,对巡察反馈的问题进行了逐条落实。下一步将加强单位财务管理,完善财务管理制度,严格执行票据报销规定,严格控制费用支出。

(三)加强防范市林业调查规划设计?#21644;?#19994;调查费用支出资金流失风险。一是分管领导对市林业调查规划设计院党支部开展了一次廉政谈话,并对这次巡察反馈的问题提出了整改要求,强化了相关问题的整改落实。二是市林业调查规划设计院重新修改完善了《黄冈市林业调查规划设计院财务管理制度?#32602;?#37325;点加强了外业调查中外聘人员工资费用的报账管理。三是严格实行公务卡结算制度。

(四)加强森林植被恢复费规范使用。一是按照财政要求,将森林植被恢复费纳入一般公共财政预算管理。二是进一步加强森林植被恢复费规范使用。三是加强对二级单位森林植被恢复费合理使用情况的监督检查。

十一、关于“市林规院改制未完成,存在管理风险”问题的整改情况

一是按照市政府关于“先?#21387;?#21518;改制”的工作要求,市林业局与黄冈白潭湖投资发展有限公司签订了《市林业调查规划设计?#21644;压騁平话?#28525;湖投资发展有限公司协议》。二是市林业调查规划设计院已初步拟订了《黄冈市林业调查规划设计院工资改革方案?#32602;?#37325;点突出激励机制,用好用活绩效工资机制。

十二、关于“苗圃基地管理存在廉洁风险”问题的整改情况

关于市林科所苗圃基地经营管理问题:一是制定出台了《市林科所?#29992;?#38138;科研基地建设规划(2017-2019年)?#32602;?#22522;地建设按照《规划》实施。二是制定出台了《市林科所项目建设管理办法?#32602;?#39033;目管理按照《管理办法》实施。三是坚?#32622;?#20027;集中制,重大事项集体决策。

关于市林业调查规划设计?#22909;?#22275;基地经营管理问题:一是按照“先?#21387;?#21518;改制”的要求推进?#21387;?#24037;作,聘请第三方湖北普华立信会?#21078;?#20107;务有限公司对市林业调查规划设计院进行财务专项审计工作,形成了《市林业调查规划设计院专项审计报告?#32602;?#30830;保在?#21387;?#25913;制过程中国有资产不流失。二是市林业调查规划设计院结合自查,制订了《苗木基地管理办法?#32602;?#20855;体对苗木(种子)的采购、销售、物?#30465;?#36130;务管理等制订了详细管理制度。

十三、关于“违规兼职、入股经营”问题的整改情况

对党员干部入股经营苗圃基地的股份进行了清退处理。清退合伙资金、苗圃基地入股资金总计18.6万元。目前正在按程序办理工商部门登记的合伙人变更?#20013;?/p>

十四、关于“财务管理不规范”问题的整改情况

诚达信会?#21078;?#21153;所和局计资科对巡察中涉及到?#22235;?#38382;题进行了逐一清查,做到?#23435;?#39064;清楚,?#22235;?#28165;楚,说明清楚,整改清楚。一是组织学习了《中共黄冈市委办公室关于严明财经纪律巩固拓展落实中央八项规定精神成果的通知》等文件精神及相关制度,促使党员干部熟知和执行财经纪律。二是严格执行中央八项规定精神实施?#20872;?#21450;省市委实施办法,执行《市林业局财务管理制度?#32602;?#25166;紧制度的笼子,严格用制度管人管事。进一步规范“一事一结”财务报账?#20013;?#20844;务卡结算?#20013;?#20844;务用车报账附派车单?#20013;?#19977;是实行财务检查常态化,定期对局属二级单位财务情况进行抽查,对发现的问题进行跟踪整改督办。四是严格执行公务接待制度,坚决做到凭公务接待函开展公务接待,接待保证不?#40644;?#35268;定的标准,坚决做到一事一结、一事一报。五是市林科所就集中采购白酒问题作出了情况说明。自2018年起,市林科所杜绝了所有公务接待使用酒。

十五、关于“落实干部选拔任用工作政策法规不够严格、履行选拔任用干部工作程序不够规范、干部选拔任用基础性工作比较薄弱”问题的整改情况

一是进一步加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实。把《条例》列为中心学习组重点学习内容,强化贯彻执行《条例》严肃性,提高领导干?#31354;?#30830;理解、运用和执行《条例》的能力。坚持正确用人导向,端正选人用人态度,用好的作风选人。今后严格按照《条例》要求,把严任职年限条件。组织专人系统全面清理了学历情况,2018年市林业局党组已4次发文上报市委组织部对市直林业系统14名干部职工学历(学位)进行审批认定。二是关于超职数配备干部未消化问题已作出了情况说明。对“回避制度坚持不够好”的问题,进行了取证调查核?#25285;?#24182;作出查?#31169;?#35770;,写出了说明。三是组织专人全面梳理了2013年元月至2017年11月期间提拔的中层干部民主推荐汇总表、考察材料、干部任免审批表、任职文件等材料,形成了明细清单,重新进行补充完善,整理归档。四是加强对提拔干部的跟踪管理,严格执行任职试用期制度。五是撤销不符合任职条件任职人员的任职文件。六是今后在选人用人大会前,先进行用人风气测?#39304;?#19971;是今后在在干部考察阶段,考察前专门制订考察方案,进一步明确考察程序、范围及相关要求,严格按照干部考察方案进行干部考察工作。八是加强干部档案管理。目前市直林业系统已完成档案初审工作,现进入档案缺失查补阶段。档案查补齐全后将及时归档。

下一步,市林业局党组将深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实市委第二巡察组反馈意见,立足当前,着眼长远,全面推进从?#29616;?#20826;、标本兼治、促进发展有机结合起来,建立长效机制,巩固巡察成果,努力推进我市林业高质量发展。

一是提高政治站位,增强“四个意识?#34180;?#28145;入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻习近平总书记视察湖北重要?#19981;?#31934;神,提高政治站位,增强“四个意识?#20445;?#33258;觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,深刻认识和把握生态文明建设的新要求,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,坚持学用结合,学以致用,创新思路,勇于担当,攻坚?#22235;眩?#25512;动林业工作上新台?#20303;?/p>

二是压实主体责任,推进全面从?#29616;?#20826;。始终坚持把全面从?#29616;?#20826;主体责任?#20872;?#32937;上,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从?#29616;?#20826;,全面推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。通过党建工作述职、专项检查、失职问责等方式,切实履行全面从?#29616;?#20826;主体责任。始终把纪律和规矩挺在前面,严肃党内政治生活。加强基层党组织建设,深入推进党风廉政建设,持之以恒正风肃纪,全面推进从?#29616;?#20826;向纵深发展、向基层?#30001;臁?/p>

三是巩固巡察成果,建立健全长效机制。始终坚持把全面整改抓在手上,对已经完成的整改事项,主动开展“回头?#30784;保?#30830;保整改质量;对需要长期坚持并切实抓好落实的,要严格标准和要求,紧盯不放,长抓不懈,坚决防止问题反弹。要坚?#27835;?#39064;导向,举一反三,建立健全各类规章制度,标本兼治,将巡察整改与各项工作有机结合起来,以改促干,推进发展,不断巩固和扩大巡察整改成果,形成相互衔?#21360;?#30456;互配套的长效工作机制。

?#38431;?#24191;大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反?#22330;?#32852;系电话:0713-8115130(工作时间),电子邮箱:[email protected],联系地?#32602;?#40644;冈市经济开发区新港三路9号黄冈市林业局巡察整改办公室,?#25910;?#32534;码:438000(信封上请注明“关于巡察整改情况的意见建议”)。

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 中共黄冈市林业局党组

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2019年1月28日


 
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